2024年嘉兴软件APP开发招聘 篇1
依据我们的开发几个月，招聘APP应具备什么功能与特点呢？
1、申请记录：跟踪求职状态，了解求职进展。
2、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位。
3、城市快搜：，求职体验先人一步。
4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。
5、职位搜索：支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。
6、个人中心：个人求职管理中心，方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。
7、简历中心：提供在线快速创建、修改、预览简历功能。
8、实时消息推送：重要的人事经理来信，谁看过我的简历，人才招聘APP开发第一时间告诉你，确保你能先人一步。
9、职场资讯：为求职者提供就业指导、面试技巧等，为你的职场人生提供帮助。
10、校园招聘：人才招聘APP开发专门为毕业生开辟的栏目，超200万的全职、实习、兼职岗位，校园宣讲会信息，名企校园招聘进度。
2024年嘉兴软件APP开发招聘 篇2
我是搞安卓APP开发的，工作之余偶尔接点外包项目做做，所以对自己研发APP和外包开发APP成本比较了解。不考虑其他比如后台服务开发，测试等等，下面单从安卓APP开发，分别分析两者的优缺点和成本。自建团队
人力成本：按照武汉的市场来看，安卓开发1W左右，看你APP技术的难易程度。
办公位，电脑：办公位的话，参考创客空间500一位，电脑一般都是自带，如果公司配置的话，4千5以上。
如果APP三个月开发出来，总成本35000左右。
APP上线后，这时候安卓开发就没事做了，这就是很大的一比花销了。
有些无良公司这时候就会想办法裁掉人，所以这里提醒同行们，找工作时尽量在招聘网上看看公司评价，在网上做做公司背景调查。外包团队
外包团队的定价，也是看你APP的难易程度和页面数量，所以如果想要找外包去做的话，尽量设计的精简实用，不用搞很多花里胡哨的过渡页面。
我做过一款打车的外包项目，只是做乘客端，功能比较少，就是打车、支付、费用明细、客服，这里客服对接的是第三方。页面没多少，但是APP技术有点难。
之前有合作过，算是熟人，只收了3万，如果正常的话5万起步，我搞外包是包售后的。
当然也有便宜的，但是可定制化程度很低，都是使用开发模版，最多改改颜色样式。
外包项目相当于包干，一次性解决不存在后续费用。总结
如果你想快速上线去市场试错，或者稍微长期点没有迭代需求，那你可以考虑采用外包团队。
如果你后期有迭代需求，并且前期需要根据市场去调整功能，建议你自建团队。但是自建团队需要足够的现金流，现在人力成本比较高，尤其IT行业。
我是非著名攻城狮，欢迎留言点赞支持，希望我的回答对你有用！
2024年嘉兴软件APP开发招聘 篇3
看你能扛多长时间了。iso端+android端+后台，预计需要17万左右。
1、看App本身的复杂度；需要服务器后台支持的复杂度要高，是3D游戏需要3d引擎的复杂度要高很多很多。。。
2、看工作范围；如果你已做好设计，并制作好界面素材，准备好数据，并自备帐号自己完成上线申请，仅委托开发就要便宜一些，反之如果委托全新的创意加上功能的策划，费用就会增高不少。
3、看质量要求；一样的App，质量不同价格肯定也受影响，并且App还有一个升级的问题，这个升级是有大量工作要做的，是否承担升级和完善的责任也会影响价格；
4、参考价格；
A－一个简单的生活应用App，不依赖后台，连设计＋开发都委托，直接开发工期＝2周，方案＋沟通＋测试＋修改＝2周，前前后后约1个月，看团队质量，价格应该在3万～10万；
B－一个游戏App，纯单机，不依赖后台，无应用内购买，无Push，2D游戏，合作应该也是4周左右，价格会略高些，5万到10万；
C－复杂的前后台App，比如现有系统整合的App或者业务系统复杂的委托开发，这种差不多就要8万起，而且一期很难开发到一个成熟的状态，需要差不多3次升级能达到一个可用度较高的状态，真要做好的话，找靠谱团队，价格应该在10万～几十万，周期约2个月～3个月。这个价格是来自于APP开发公司的保守估价。
但如果是那种已经有此方面经验的公司，价格可能会便宜点。不过如果你要计划开发APP，最好先不要直接找到APP开发公司，这样对自己是很不利的。起码价格要贵很多。还有后期的开发质量，你也是糊里糊涂的。
个人建议，先找一个APP产品设计的公司，或者是一些APP产品设计的专业大叔问问行业情况，比比较好点。产品设计是门艺术，而APP开发只是负责把这个艺术落地而已。两者结合，便是产品设计的成品。但两者感觉水火不容呀！唉~~
2024年嘉兴软件APP开发招聘 篇4
没有需求很难说要多少钱，就像买房，三四线20平米的蜗居也是房，北京学区的豪宅也是房子。
只能说说人员配置吧。
常规的：
产品经理*1
系统架构师*1
IOS程序员*1
安卓程序员*1
UI设计师*1
后台*1
前端*1。
基本上除了设计师，好用一点的员工价格都在一万以上，差不多均价在一万五，加上设计师算一万吧，妥妥地一个月十万开支。
这是一个研发团队基本的配置，然后根据需求和公司规模拓展。
后期的测试人员已经没算了，除了这些人员都需要兼职测试外，还要征集兼职测试员，也是一笔费用。而团队不是一下子到位的，招聘成本也要算，先到位的人员空转也要算。
如果需求明确，老板靠谱，团队到位快，不走弯路，运气比较好，研发一个不算太复杂的单功能工具型APP，半年左右APP能初具雏形。上线也会折腾一阵，所以多留出2个月吧。
80万成本，就这样。而且这里面完全没有计算行政财务成本。虽然现在有很多孵化器的扶植计划，这么一个团队这款的成本还是得几万。
其实个人建议至少要再乘以0.5的人员数来抵抗跳槽与生病等风险。
如果对自己的需求计算工期和难度没把握，可以联系一下外包公司，他们的报价打个七折左右，和你的成本不会差太多。
或者请教一下资深的产品经理，让他为你理一理需求，分析一下需要做哪些事情，工期和难度如何，再根据自身情况和当地市场薪酬行情计算一下，也能得到一个比较接近的成本。
开发APP真心烧钱，哪怕是一个超简单的APP，哪怕就是一个很简单的功能做成移动端来实现，都可怕得要命。几百万的融资根本支撑不了多久，何况上线之后的内容运营同样极其花钱。
当然，鱼有鱼路，虾有虾路，你们见过真正的草根创业没有？我认识一个老板，自己做全栈包括设计和音效，不租场地在家办公，而且因为适配太麻烦放弃了安卓版的开发，这可能是最省方式。
不过这样时间就会拖得比较长 ，按照他这个能力能拿到的薪资，到最后上线，投入成本也是五六十万了。